2. Les politiques d’emploi

Les politiques d'emploi ont pour objectif de dynamiser le marché du travail en adaptant, par les politiques d’éducation, le profil des travailleurs entrants et en modifiant celui des travailleurs en place afin de répondre à l’évolution des  besoins des entreprises. Elles peuvent également modifier les clauses du contrat de travail, par exemple la durée légale du travail, le régime d’indemnisation des chômeurs, les conditions de départ à la retraite…

Ces politiques ont des effets de long terme sur la structure du marché du travail. Leur efficacité doit être évaluée, même si leur effet final reste discuté comme c’est le cas en France avec la réduction du temps de travail.