Répondez aux questions suivantes. Efforcez-vous de rédiger vos réponses en argumentant votre point de vue. Répondez de façon concise.

Questions

  1. Quelles sont les critiques possibles à l’encontre de la représentation « moderne » de l’entreprise ?
  2. Qu’est-ce que l’X-efficiency ?
  3. Qu’est-ce qu’une routine ?
  4. Quelle est la dynamique de l’organisation dans l’approche évolutionniste ?
  5. Qu’est-ce qu’une ressource ? Donnez plusieurs exemples.
  6. Qu’est-ce qu’une compétence-clé ?
  7. Définissez l’apprentissage organisationnel.
  8. Qu’est-ce qu’une convention ? Donnez un exemple d’une convention.
  9. Pourquoi la firme peut-elle s’interpréter comme une convention d’effort ?
  10. Quels sont les trois niveaux d’analyses d’une convention d’effort ?
  11. Dans l’approche conventionnaliste, comment s’interprète le contrôle de gestion d’une entreprise ?
  12. Le système d’information d’une entreprise constitue-t-il une partie de l’énoncé ou du dispositif matériel de la convention d’effort ?