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  • L'ODD 8 reconnaît l'importance d’une croissance économique soutenue, partagée et durable afin d’offrir à chacun un emploi décent et de qualité. Il vise à éradiquer le travail indigne et à assurer une protection de tous les travailleurs. Il promeut le développement d'opportunités de formation et d'emploi pour les nouvelles générations, accompagnée d'une montée en compétences sur les emplois "durables". Nous vous proposons 2 vidéos qui portent à la fois sur la notion de responsabilité sociale des organisations et de développement de nouveaux modèles économiques plus performants d'un point de vue environnemental et social.

    • Vidéo (12'35)

      Exemples d'économie de fonctionnalité

      Eric Fromant, Consultant (Sefior), présente trois exemples emblématiques de mise en œuvre du modèle d'économie de fonctionnalité dans une entreprise : Michelin, Xerox, Dow Chemicals.

      		    
       

    • Vidéo (5'59)

      Devoir de vigilance et chaîne de valeur étendue pour un management responsable

      Béatrice Bellini, maître de conférences à l'Université Paris Nanterre, explique ce qu'est la notion de chaîne de valeur étendue, qui s'inscrit dans des évolutions réglementaires récentes comme, en France, la Loi du 27 mars 2017 relative au devoir de vigilance des sociétés mères et des entreprises donneuses d'ordre.