Résumé de section

  • Généralités

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    • Semestre 1

      Connaissance de moi 



      Vous démarrerez le semestre par une première séance en présentiel. Lors de cette séance deux thématique seront abordée : La présentation de la simulation skill's'me et un temps de travail sur le CV et la Lettre de Motivation. 

      A distance vous complèterez le livret de l'apprenant, passerez un test de personnalité en ligne inspiré du "Myers Briggs Type Indicator" et créerez une fiche personnage basée sur des exemples fournis. Vous devrez également rédiger un CV et une lettre de motivation.

      Les livrables du semestres sont : 

      • Un CV
      • Une lettre de motivation
      • La section "connaissance de soi" du livret de l’apprenant remplie
      • Une fiche personnage

    • Semestre 2

      APPRÉhension du monde du travail



      Vous démarrerez le semestre par une première séance en présentiel dédiée à la connaissance des métiers et des secteurs d'activité. Lors de cette séance, vous préparerez des guides pour mener des entretiens avec des professionnels. 


      À distance, vous remplirez la section du livret de l'apprenant dédiée au monde du travail et mènerez un entretien avec un professionnel. Vous déposerez ensuite votre guide d'entretien et le compte rendu sur la plateforme.


      Vous créerez également deux infographies : l'une sur un métier et l'autre sur un secteur d'activité.  Ces infographies seront partagées avec l'ensemble de la promotion.


      Pour préparer le troisième semestre, vous produirez deux cartes situations et cinq cartes outils en utilisant les exemples fournis sur la plateforme. Ces cartes décriront des situations professionnelles et les outils nécessaires pour les résoudre.

      Les livrables du semestres sont : 

      • La section "connaissance de soi" du livret de l’apprenant remplie
      • Un guide d’entretien 
      • Un compte rendu d’entretien avec un professionnel 
      • Une infographie sur un secteur d’activité 
      • Une infographie sur un métier 
      • 2 cartes situations 
      • 5 cartes outils

    • Semestre 3

      APPRÉhension du monde du travail


      MOI ET LES AUTRES 



      Avant de commencer le semestre, vérifiez que vous avez bien produit : 1 carte personnage, 2 cartes situations, 5 cartes outils. 

      En présentiel, vous participerez à une séance de speed recruting. Il s'agit d'un temps de travail collectif, sur la base des personnages et des situations que vous avez créez. A travers des phases de simulation d'entretiens de recrutement successifs, vous constituerez des équipes avec lesquelles vous résoudrez les situations de crise. 

      Enfin, vous poursuivrez votre questionnement en remplissant la section du livret de l'apprenant "Moi au travail", en illustrant vos compétences.

      Les livrables du semestres sont : 
      • Une section "Moi au travail" du livret de l’apprenant remplie

    • Semestre 4

      MOI AU TRAVAIL



      À distance, après la séance de speed recruiting, vous travaillerez en équipe à la résolution de la situation de crise en utilisant les différentes cartes outils. Vous préparerez des plans d’action, étudierez les impacts possibles des différentes solutions et formaliserez votre travail dans un plan d’action détaillé. Vous proposerez également une version graphique de ce plan détaillé. 
      Vous remplirez également la section "moi au travail" du livret de l'apprenant. 

      En présentiel, pour clore l’expérimentation, la dernière séance sera dédiée à un oral de présentation. 

      En groupe, vous présenterez pendant dix minutes la situation sur laquelle vous avez travaillé et les solutions retenues. 

      Individuellement, en vous appuyant sur les livrets de l’apprenant remplis tout au long des quatre semestres, vous ferez le bilan de vos compétences transversales et les mettrez en perspective avec votre projet professionnel. Vous pourrez choisir une ou deux compétences transversales à illustrer avec des preuves de maîtrise.

      Pour les étudiants de l’université de Caen, à l’issue de cet oral, vous pourrez demander la reconnaissance de vos compétences transversales par l’attribution de badges.


      Les livrables du semestres sont : 

      • Plan d'action détaillé de la résolution de la situation de crise [En groupe]
      • Version graphique du plan d'action détaillé de la résolution de la situation de crise [En groupe]

  • Connaissance de moi

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    Activités : 8

  • Appréhension du monde du travail

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    Activités : 12

  • Moi et les autres

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    Activités : 3

  • Moi au travail

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    Activités : 4

  • Ressource pour les enseignants

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    Activités : 12