Les enjeux de la mixité des filières

Ce sont les trajectoires sexuées dans l'enseignement secondaire et supérieur qui conduisent à la féminisation massive de certains corps professionnels. Cette question de l'orientation a été vue à la deuxième séquence et sera reprise sous l'angle des filières sexuées ci-après.

La ségrégation professionnelle est une tendance lourde du marché du travail : en 2013, près de la moitié des femmes en emploi se concentrent dans une dizaine de métiers sur un total de 87 métiers, ces derniers étant appréhendés à travers des familles professionnelles désignées indifféremment par les termes de métiers ou de professions (source : Dares Analyses, La répartition des hommes et des femmes par métiers, 2013).

D'après l'analyse Dares,  « il faudrait qu'un peu plus de la moitié des femmes (ou des hommes) changent de métier pour aboutir à une répartition égalitaire des femmes et des hommes dans les différents métiers ».

L'illustration suivante reprend ces données en terme de catégories socioprofessionnelles.

Les femmes sont concentrées parmi les employé·es (source : Chiffres-clés ministériels 2019)