## Répartition inégale des obligations familiales et domestiques

Les deux points qui suivent seront développés à la dernière séquence. Il est important de les présenter rapidement ici car ils impactent la vie professionnelle des femmes.

### Les tâches domestiques et les soins aux proches

L'une des principales causes des inégalités femmes-hommes dans l'environnement professionnel est le cumul emploi/famille.

Les femmes et les hommes consacrent du temps aux tâches domestiques de façon très inégale et ces tâches sont réparties de façon sexuée :

- le ménage, la cuisine, l'entretien du linge, les courses, les soins aux enfants et aux personnes âgés sont effectués à 70 % par les femmes,

- le bricolage est effectué à 88 % par les hommes.

Les tâches domestiques et le soin aux proches sont abordées plus en détail à la 7ème séquence, à cette page.

### Le congé parental

Malgré les mesures prises par la loi pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes de 2014, le congé parental est majoritairement pris par les femmes (14 % des femmes et seulement 1 % des hommes prennent un congé parental), alors que le gouvernement a défendu sa réforme en faisant valoir que sa durée « conduit à retirer du marché du travail les femmes, notamment les moins qualifiées ». Le congé parental est abordé plus en détail à la 7ème séquence, à cette page.